昆明市（shì）妇幼保健院（yuàn）

“人力资源管理诊断汇报（bào）与职位评价（jià）会（huì）”顺利完成

2019年2月20日（rì），朴正健康管理有限（xiàn）公（gōng）司（sī）（以下简称（chēng）“朴（pǔ）正”）与昆明市妇幼保健院（以下简称（chēng）“市妇（fù）幼”）在市妇（fù）幼党员活动室顺利（lì）召开了“人力资源管（guǎn）理诊断汇（huì）报”及“职（zhí）位评（píng）价会（huì）”。

会（huì）议由朴正项目经理进行主持，市妇幼7位院领导（dǎo）和人力资源部参加了此次会（huì）议（yì）。此（cǐ）次（cì）会议共分为两个阶段（duàn），第一阶段朴正项目组进行了市妇幼人（rén）力资源管理诊断成果（guǒ）汇报，院领（lǐng）导充分肯（kěn）定了朴正的专业能力，并（bìng）积极参与（yǔ）了绩（jì）效薪（xīn）酬方案思路的（de）讨论。第二阶段（duàn）进行了（le）职位（wèi）评（píng）价方法、工具的（de）培训以及职能科室（shì）岗位的评价工作。

会议在朴正与市妇幼目标一致、观念统（tǒng）一（yī）的状态下高效（xiào）进行，顺利（lì）结（jié）束。为（wéi）项目组后续（xù）工作的开展进一（yī）步（bù）打下了基础。