在去（qù）年年底国（guó）资委公（gōng）布（bù）的《中央企业负责人经营业绩考（kǎo）核（hé）暂行办法（fǎ）》中，明确规定了（le）EVA值作为考核央企负责人的一个（gè）重要指标，占（zhàn）40%权重。EVA是什么，所（suǒ）占权重比利润还多？

经济（jì）附加值（zhí）(Economic Value Added,简称EVA）是美国思腾思特咨询公司提出的概念（niàn），是基于税后营（yíng）业净利（lì）润和产生这些利润所（suǒ）需资本投入总成本的一（yī）种企业绩效财务评（píng）价（jià）方法。公司每（měi）年创造的（de）经济增加（jiā）值等于税后净（jìng）营（yíng）业（yè）利（lì）润与全部资本（běn）成（chéng）本之间的差额，其中（zhōng）资本成本包括债务资本的成本，也（yě）包括股本资（zī）本的成本。目前，可口可（kě）乐、淡马锡等一些世界著名跨国公司大都使用EVA指（zhǐ）标评价（jià）企业业绩。从算（suàn）术角度说，EVA 等于税（shuì）后经（jīng）营利润减去债务和（hé）股本成（chéng）本，是所有成本被扣除（chú）后的剩余收入。EVA 是对真（zhēn）正 "经济（jì）"利润的评价，或者说（shuō），是（shì）表示净营业利润与投资者用同样资本投资其（qí）他风险（xiǎn）相近的有价证（zhèng）券的（de）最低回报相比，超出或低于后者的量值。

资本费用是（shì）EVA最突出（chū）最重要的一个方面。在（zài）传统（tǒng）的会计（jì）利（lì）润条件下（xià）,大多数公司都在盈（yíng）利，但是，实际上许多公司是在损害股东财富（fù）,因为所（suǒ）得利润是小于全部资本（běn）成本的。EVA纠正了这（zhè）个错误，并（bìng）明（míng）确指出，管（guǎn）理人员在运（yùn）用资本（běn）时，必须为资本（běn）付费，就像付工资一样。考（kǎo）虑到（dào）包括（kuò）净资产在内的所（suǒ）有（yǒu）资本的成本（běn），EVA显示了一个（gè）企业在每个报（bào）表（biǎo）时期创造（zào）或损（sǔn）害了的财富价值量，换句话说，EVA 是股东（dōng）定（dìng）义的利润。假设股东希望（wàng）得到10%的（de）投（tóu）资回报率（lǜ），他（tā）们认为只有当他们（men）所分（fèn）享的税后营运利润超（chāo）出10%的资本（běn）金的（de）时候，他们才是在 "赚钱"。在（zài）此之前（qián）的（de）任何事（shì）情，都只是为达到企业（yè）风险投资（zī）的可（kě）接受（shòu）报酬的（de）最（zuì）低量而努力。

EVA 衡量指标，帮助管（guǎn）理人员在决（jué）策过程中运（yùn）用（yòng）两条财务原则。第一条原则，任何公司的财务指标必须是最大程度地增加股东财富。第二（èr）条原则，一个（gè）公司的价值取决于投资者对利润是超出还是低（dī）于资（zī）本成本（běn）的预（yù）期程（chéng）度（dù）。从定义上来说，EVA的可持续性增长（zhǎng）将会带来（lái）公司市场价值的增值，这一点在实践中几乎对所有组织（zhī）都十分有效,从刚起步的公司到大（dà）型企业都是如此。EVA 的绝对水平并不真正起决定性作用，重（chóng）要（yào）的是（shì）EVA的增长,正（zhèng）是EVA的连续增长为（wéi）股东财富带来连（lián）续增长。

总而言（yán）之,国资委引入EVA值考核央企负（fù）责人,其（qí）意（yì）义不言而喻!这样的（de）指（zhǐ）标将（jiāng）引导企（qǐ）业家关（guān）注股东利益（yì）,关（guān）注价值（zhí）创造。