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宋志平:混(hún)合所有(yǒu)制的意义究竟是(shì)什么?
一、国(guó)有(yǒu)企业活(huó)力和发展来(lái)源于(yú)多年的市场化改(gǎi)革
私享嘉宾:中国建材集团有限公司董事(shì)长宋(sòng)志平
第一个观点(diǎn),我觉得国有企业今天的活(huó)力和今天的发(fā)展来(lái)源于(yú)我们这么多年市场化改革(gé),40年的改革,对国有企业的资产,其(qí)实我们(men)国有企业大部分的资(zī)产都是在上(shàng)市公(gōng)司(sī),像央企有79%的资产都是在上市公(gōng)司。上(shàng)完市就是混合所有制(zhì)了(le),实际从国有企业它的体制(zhì)上就发生了重(chóng)大的变化。也正是因为(wéi)这种变化带来了国有企(qǐ)业的活力(lì)和动力,使得它得到了(le)快速(sù)的(de)发展。所(suǒ)以我们看今天的国有企业(yè)的(de)时候呢,我们还是首(shǒu)先要看到这些年我(wǒ)们(men)这些改革的成就,其实社(shè)会上(shàng)有(yǒu)两(liǎng)个看法,一个(gè)看法(fǎ)认为(wéi)国企的发展都是(shì)由于垄断,政府的偏袒,其他大部分还不在垄断(duàn)范(fàn)围里边,是(shì)处在竞争里面,是国有商业一(yī)类企业里面,这里边企(qǐ)业能够快速地发展,说明还是市场化的改革发挥了作用。还有一个观点认为,国企我们用传(chuán)统(tǒng)行政管(guǎn)理的(de)方法(fǎ)照样能管(guǎn)好,你看我(wǒ)们不是管得(dé)挺好的?实际上这也是不符合事实的(de),实际上国企(qǐ)不像是(shì)过去传(chuán)统的行(háng)政(zhèng)管理的方法,而是用市场(chǎng)化的管理方(fāng)法才有了(le)今天,所以此国企(qǐ)非彼国企,都(dōu)是国企(qǐ),但是实(shí)际(jì)上完全不同的体(tǐ)制(zhì)、制度(dù)才有了(le)今天的发展,这是我第一个观点。
二(èr)、混合所有制的意义在于引入(rù)市场机制
第二个观点,混合所有(yǒu)制(zhì)它的意义究竟是(shì)什么?我们老说发(fā)展混合所有制,我觉得混合所(suǒ)有(yǒu)制它的意(yì)义就在于引入市场机制。十八届三中(zhōng)全会把混合所有(yǒu)制作(zuò)为公有制(zhì)的重要实现形(xíng)式,国有经济到底在市场经济里以什么样(yàng)的形式(shì)而存在?到(dào)底(dǐ)是单独的国有企业、单纯的(de)国有企业来存(cún)在来进行竞争呢?还(hái)是(shì)在混合所有制以股(gǔ)权的形式(shì),来以混合所(suǒ)有(yǒu)制的企业来(lái)进(jìn)行竞争。我觉得(dé)在混合所有制里面国有资本以股权的形(xíng)式,企业是以有(yǒu)限公司(sī),以(yǐ)公平(píng)的竞争,我(wǒ)觉得这个(gè)比较好。这样的话,市(shì)场也容易(yì)接受,国有(yǒu)经济通过(guò)混合所有制(zhì)这样(yàng)的方式进(jìn)行(háng)了发展,我觉得这应该是我(wǒ)们的一个大(dà)的想法(fǎ)。因为混合(hé)所(suǒ)有制呢,能(néng)够解决我们(men)单纯的国有企业以前所有者缺位、虚位等等(děng)这些。你看凡是上了市(shì)的这(zhè)些公司,这些国有混合所有(yǒu)制公司,效率都是不错的,凡是还没有上市的,我们单纯保(bǎo)留在那儿的没(méi)上市的(de)这些公司(sī),往往也会出现一些问题。这说明什么呢?说明上了市之后(hòu),所有者接受公平监督之后,这样的企业往往做得比较好,混合所有制这也是我(wǒ)们思考(kǎo)的一个方(fāng)面。还有(yǒu)一(yī)点,三(sān)中全会的决议(yì)里边,是把员工(gōng)持股、职(zhí)业经理人(rén)等等这些改革都放在了混合所有制里(lǐ),在(zài)混合所(suǒ)有制里可以搞员工持(chí)股,可以搞职业经理人制度等(děng)等(děng)这些,也就是说我(wǒ)们的门在这(zhè)个(gè)地方打开了。现在我们国(guó)资委在搞试点(diǎn)的时(shí)候,搞员(yuán)工持股,前(qián)提就是混合所有(yǒu)企业(yè)才能搞(gǎo)。我觉得混合所有制其实我觉(jiào)得它的要义就在于通过(guò)混合所有(yǒu)制(zhì)引入了市场机(jī)制。
三、国有企(qǐ)业改革的核心还是要解决利益分(fèn)配机制
第(dì)三(sān)个观点,也(yě)是我最近在思考的一(yī)件(jiàn)事情,因为(wéi)华为最(zuì)近发展得比较好(hǎo),华为实际上是个(gè)共享机制,引发的我们(men)一些新的(de)思考。因(yīn)为我觉得(dé)我们国有企业改革的核心还是要解决利益(yì)分配机(jī)制。我们当年改革最初的时候,解决的(de)是(shì)大锅饭、破(pò)三铁,结果的是平均(jun1)主(zhǔ)义,在员工之间分配平均主义(yì),是这么一(yī)个(gè)课题(tí)。当(dāng)年当然(rán)我们也搞了承包制,承包制实际(jì)上有一点(diǎn)开始触及到(dào)关于利润(rùn)的分配的(de)一个机制了(le)。然(rán)后(hòu)我(wǒ)们又做(zuò)了现代企业制度,现(xiàn)在的公司制,是(shì)一个(gè)议程。现在到了新时(shí)代,新时代的特征是什么呢?一个是很富裕了,社会比较富(fù)裕的时代。第二个是新(xīn)科技的(de)时(shí)代,智能(néng)化的时代,在这样一个时代(dài)里边呢(ne),我觉得我们有(yǒu)两个问题,一个问题就(jiù)是我们现(xiàn)在(zài)的目(mù)标是什么?所以有的人(rén)说我们改革的动力是什么?我(wǒ)们目标(biāo)是什么?国有企业也在回答这个(gè)问题,可能也(yě)是我们现在国有企业的员工他们对(duì)美好生活(huó)的(de)向往,他(tā)们(men)通(tōng)过在国有企业的平台上,他们也能够买得(dé)起(qǐ)房子,他们也能够进入中产阶(jiē)层,不(bú)要(yào)这个愿望只能(néng)在民营企业平台(tái)上实现,不能(néng)只在华为那儿实现,应该在(zài)中国建材这儿也能实现,我们企(qǐ)业的平台(tái)应该是大家(jiā)公平(píng)的(de)创造(zào)财富的平台,这是(shì)大家的(de)一个想法(fǎ)和当年不同的,解决干多干(gàn)少一个样,干好干(gàn)坏(huài)一(yī)个样,多劳多得、奖(jiǎng)勤罚懒,现(xiàn)在要在社会里(lǐ)面(miàn)能够均富、能够(gòu)共富、能够创富(fù),这是大家今天的(de)想法(fǎ)。不然的话,很多国有企(qǐ)业的干(gàn)部、技术骨干都流(liú)失了,这种我(wǒ)面对这(zhè)些(xiē)问题(tí),也知道大家(jiā)想的是什么。
【延伸阅读】黄江南 杨沐:国家资本(běn)如何进入新经济
“国家资(zī)本要(yào)不要进入新经济(jì)?现(xiàn)在基本(běn)没进(jìn)入是因为没有条件(jiàn)进吗?”在2018春季莫干山会议现场,莫干(gàn)山论(lùn)坛发起人“改革四君子”之一(yī)的黄江南对这(zhè)个问题有(yǒu)感而发。984年莫干山会议(yì)亲历者新加坡(pō)国(guó)立大学(xué)东亚研究所研究员杨沐(mù)则提出,国家对待新经济能否(fǒu)效仿淡马锡机(jī)制,只(zhī)管资产,其他的不管。
1、国家目前对新经济不敢长(zhǎng)期持(chí)有
私享嘉宾:莫干山研究院学(xué)术委员(yuán)会委员黄(huáng)江南
国家资本要(yào)不要进入(rù)新经(jīng)济?而(ér)国家资本(běn)怎么(me)进入新经(jīng)济?那么现在基本没进入,是因为没有条件进吗(ma)?有条件进。这样各地政(zhèng)府都有新经济的(de)高科技(jì)的扶持基金,扶持基金(jīn)是股权式的。但(dàn)是这些股权式基本上进去(qù)之后,马上就要退出,都不会长期持有。因此就(jiù)是说(shuō),国家现在(zài)目前是对新经济不敢长期持有,和没(méi)有长期持有的(de)想法和打(dǎ)算。这样的话(huà),别看它不是物质经济,但(dàn)是今后对(duì)国(guó)民经济(jì),对政(zhèng)治,对(duì)社会的(de)影响可(kě)能并(bìng)不低于物质经济。比如facebbook,现(xiàn)在对政治(zhì)的影响。像这样的东西,有没有国家战(zhàn)略意图?国家(jiā)应不应该在这里有股份?然后有股份应该怎么(me)发言?管什么和不管什么(me)?这都是(shì)我们现(xiàn)在讨论了半天已经存在的存量(liàng)国(guó)企,在传统(tǒng)产业里面,我(wǒ)们(men)还能看到(dào)新兴产(chǎn)业链,同样(yàng)有同样的问题。这个问题其实有待讨论,刚才说(shuō)新兴的企业制(zhì)度,习主席说新兴企业制度,什(shí)么是新兴企(qǐ)业制(zhì)度?比如说A股(gǔ),B股,金(jīn)股(gǔ),原来(lái)是同股同权,现在同股同权(quán),基本新经济(jì)被(bèi)否(fǒu)掉了,同股一定(dìng)不同权。而核心团队和核心创造者和价值(zhí)创作者(zhě),所有的股东甘心情愿地把股东权交给他,这也是新兴企业制度的(de)一(yī)种新形式。那么在这种新形式下,首先我们连资(zī)本介入,国家都没(méi)有介入(rù)在这(zhè)个(gè)行(háng)业。如果国家资本介(jiè)入的话,我们(men)资本介入之后又和管理团队(duì)之(zhī)间的(de)权利关系,如(rú)果(guǒ)我们(men)要(yào)做的(de)话(huà),我(wǒ)们是不是还要(yào)尽早(zǎo)地研(yán)究和设(shè)定?这就是未来,其实也不是未来,是当今(jīn)。
2、效仿淡马锡机(jī)制(zhì)只管资产
私享嘉宾(bīn):新加坡国(guó)立大学东亚研究所(suǒ)研究员杨沐
淡马锡只管资产这件事(shì),其他(tā)的不管。淡马锡(xī)的运作就是(shì)在你(nǐ)这个(gè)企业,他(tā)认为(wéi)是资(zī)产估价高于市场估(gū)价的,也就是市场最好的时候,就卖出去了(le),当他认为市场价是低谷的时候(hòu)它买进来了。通过卖出、买进,淡(dàn)马锡赢取(qǔ)利(lì)润。到以后还(hái)大量买(mǎi)入中国的企业,再买其他国家的企业,淡马锡在短短的(de)几十年时间(jiān)里,增(zēng)加了那么多(duō)的国有资产,为新加坡国(guó)家的发展积累了大量(liàng)资金。
中国完全有条件建(jiàn)立几个淡马锡,不是一个淡马锡,中国(guó)这么大,可以建立几个淡马锡进行(háng)竞(jìng)争。像中信就可以建立(lì)像淡(dàn)马锡的公司,通过管资产营利(lì)。淡马(mǎ)锡(xī)在(zài)新加坡是由(yóu)财政部主管的,但淡(dàn)马锡是个(gè)在新加坡(pō)登记的私人企(qǐ)业,按(àn)照所有企业交税,财政(zhèng)部对它的(de)管理在新加坡(pō)有句话,叫“一个手臂的距离”(一臂之距原则)。也就是说,财政部对淡马锡只是通过董事会来(lái)管理,不干(gàn)预具体的(de)经营业务,董事在这个(gè)企(qǐ)业里有多(duō)少股权,就有多少发(fā)言权、投票权,财政部(bù)不去操作(zuò)。董事会会(huì)在(zài)市场(chǎng)上请(qǐng)最好的经理,董事(shì)会(huì)来讨论这个企业的投资决(jué)策。如果投(tóu)资对象企业本身,淡马锡看到这个企业的前景有问题(tí),它会逐步逐步地抛售这个(gè)企业,等到这(zhè)个(gè)企业转型的(de)时(shí)候,已经不是淡马锡的责任了。所(suǒ)以在淡马锡中,企业(yè)的(de)占股的比例不断在变化,有的逐渐在减少(shǎo),有的企业已(yǐ)经完全没有国家股了(le)。这个形式为国家创造了(le)很(hěn)多(duō)财富(fù),这是世(shì)界上(shàng)独一无二的企业运(yùn)营现象。
第(dì)二点(diǎn),整个从经验讨论上来看,我感到总体来说,大家对中国企业、对中国经济(jì)近几年发(fā)展的评价(jià)也是非(fēi)常确切(qiē)的,但是对未来是不(bú)是(shì)还是(shì)显得太乐观了一些(xiē)。对国企、中国的民企的发展应(yīng)该有个(gè)不(bú)同的判(pàn)断(duàn)。实际(jì)上,新加坡的企业一旦离开淡马锡体(tǐ)系以后(hòu),它就只是一(yī)个企(qǐ)业,没有民(mín)企、国企的区别(bié)。中国企业则不是这样,国企(qǐ)、民(mín)企的区分是天生的(de),有很(hěn)多(duō)时候就决定了未来发展的状况。也(yě)是这(zhè)样,需要(yào)对中国企业中国企、民企有个不同的(de)判断,可(kě)能评价不(bú)太好的(de)地方,那么(me)就得实施(shī)改革。中国企(qǐ)业现在正面临着(zhe)一个(gè)世界金融(róng)科(kē)技的新(xīn)时代,技(jì)术更新的速(sù)度大幅加快(kuài),新的技术(shù)短期内就会不(bú)断地涌现。刚才江南讲了,要对新的一些(xiē)东西要有一个管理、有个调理。但我(wǒ)想的首先不是管理,我想的是中国的企业怎样(yàng)才能在这次高科技的(de)革命、新(xīn)产业的(de)革命中,站在制高点。国企会有一定的保(bǎo)守性,那(nà)么需要通过改革促(cù)使它勇于创新,而(ér)且它(tā)技术和资本实力(lì)比较雄厚,所以可以承担许多基础性的、不以短期盈利为目标的基础研究,而对于民企,除(chú)了那些大(dà)型互(hù)联(lián)网企业之(zhī)外,还(hái)需要扶持和帮助中(zhōng)小科技企业的发展,通过大力(lì)设置补贴等机制(zhì),激(jī)励中小科技企业的(de)蓬(péng)勃发展,在应(yīng)用性创新中做出大的成(chéng)绩。
来源(yuán):经(jīng)济观察网