7月27日，国（guó）务院（yuàn）国资（zī）委召开（kāi）地方国资委负责（zé）人（rén）座谈会（huì）。经国（guó）务院国有企业改革领导（dǎo）小（xiǎo）组第二次（cì）会议审议通过（guò），上（shàng）海、深（shēn）圳“区域（yù）性国（guó）资国企综合改革试验”和沈阳国资国企重点领域（yù）和关键（jiàn）环节改革专（zhuān）项工作（以下简称综改试验（yàn））已正（zhèng）式启动。

开展综改试（shì）验是贯（guàn）彻落实习近平总书记重要（yào）指示精神，进（jìn）一步深化国资国企改（gǎi）革的新举（jǔ）措，对（duì）于鼓励基（jī）层创新、全面推动国（guó）资国企改革“1+N”政策在试验区落实落地，增（zēng）强（qiáng）国资（zī）国企改革的系（xì）统性、整体性、协同性，以点带面推动全国国资国企改革具有积极意义。综改试验区要大胆（dǎn）探索（suǒ）、勇于创新，到（dào）2022年努（nǔ）力（lì）打（dǎ）造成为党的（de）领导坚强有力、国资监管科（kē）学高效、国企（qǐ）活力充（chōng）分激发、创（chuàng）新（xīn）驱动不断增强、全（quán）面落实国家战略的国资国企改革高（gāo）地。

上海综改（gǎi）试验

上海综（zōng）改试（shì）验坚持市场化、专业化、国际化、法制化的（de）导（dǎo）向，突出完善国（guó）资管理体制、开展（zhǎn）国有（yǒu）资（zī）本授权（quán）经（jīng）营体制（zhì）改革、激发员工内生动（dòng）力（lì）等（děng）着力点（diǎn），重点推进深化经营性国（guó）有资（zī）产集（jí）中统一监管，扩（kuò）大员（yuán）工持股试点范围，探索科技成果（guǒ）分（fèn）享机制，拓（tuò）宽外部董事来源渠道等领域改革，推动形成国资（zī）国企综合改革合（hé）力（lì）。

深圳综改试验

深圳综改试验以提高国有（yǒu）资本效（xiào）率、增强国有企业活力为（wéi）中心，以（yǐ）建立符（fú）合社会主义市（shì）场经济要（yào）求的国有资产管理体制和（hé）国有（yǒu）企（qǐ）业经营机制为重点，着力推进“一类一策”优化国资（zī）监管，探索运用限制（zhì）性股票、超额（é）利润分（fèn）享、中长期业绩奖金等（děng）多种方式建立（lì）长效激励约束机（jī）制，创新管理层和核心骨（gǔ）干持股改（gǎi）革，健全企业科技创新（xīn）投入视同（tóng）利（lì）润考核机制。

沈阳专项改（gǎi）革

沈阳专项改（gǎi）革（gé）围绕落实全面（miàn）振（zhèn）兴东（dōng）北地区等老工业（yè）基（jī）地的目标要求，积极稳妥（tuǒ）推进混合（hé）所有制改革，进（jìn）一步提升国有经济活力、控制力和抗风险（xiǎn）能（néng）力，坚持提（tí）升企业（yè）核心竞争力，全面解决历史遗留问题，充分激发东北（běi）老工业基地的（de）活（huó）力（lì）。

综改试验期间（jiān），将允许驻三地的（de）中央企业及其他地区（qū）国（guó）有企业根据（jù）综（zōng）合（hé）改革（gé）需要，参照执行有（yǒu）关政策（cè），真（zhēn）正实现顶层设（shè）计和基层创新的良性互（hù）动（dòng），最大限度发挥改革合力，推（tuī）动国（guó）资国企改革取得实（shí）效。

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